Mit der Karrieremanufaktur zum neuen Job oder zur neuen Karriere
Wir freuen uns, mit Ihnen diese Wege gemeinsam zu gehen
Personalvermittlung für Kandidaten (m/w/d)
Dies geschieht in einer Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens.
Wir wollen, dass sich Menschen bei uns gut aufgehoben fühlen. Unser Interesse an Menschen und die damit verbundene positive Neugier ergeben das Fingerspitzengefühl zur optimalen Besetzung von Positionen.
Sie interessieren sich für eine Position. Prima. Wir tun ALLES, um Sie richtig vorzubereiten.
Offenes Feedback
ehrliche Beratung
Hervorhebung IHRER Kompetenzen
Briefing vor Vorstellungsgespräch
Unterstützung bei Gehaltsverhandlung
Unterstützung bei Arbeitsvertrag
Coaching während Probezeit
Sie sind scharf auf berufliche Veränderung?
Oder...?
... Sie haben Ihre Traumposition gefunden, wissen aber nicht so recht, wie Sie sich bewerben sollen?
... die erste Hürde ist genommen--- Puuhhhh- Geschaft. Sie wurden zum Vorstellungsgespräch geladen?
... Sie stecken fest, sind unzufrieden- wissen aber nicht so recht wohin die Reise gehen soll?
Wir begleiten Sie bei jedem Schritt.
Karriereberatung
Überprüfung von Bewerbungsunterlagen
Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Interviewtraining
Fragen zu einem Videointerview?
Wir haben einen kleinen Leitfaden erstellt.
Keine Angst- wenn Sie einige Dinge beachten, macht das richtig Spass.
Sie wollen der /die neuen MitarbeiterIN bei einem unserer Mandanten werden?
Sie wollen Ihre Karriere beschleunigen?
Ihre Karrierechancen
Finden Sie eine interessante Vakanz? Prima.
Wenn nicht - melden Sie sich einfach bei uns.Vielleicht haben wir ja eine Idee für Sie.
So unterstützen wir Sie
Wir haben in vielen Jahren Beratung die Erfahrung gemacht, dass nur ein ehrlicher, offener und fairer Umgang zu wirklich guten Entscheidungen führt.
Daher begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Make it simple
Wir brauchen KEIN Anschreiben
Bewerbung direkt über unser Bewerbersystem: CV hochladen- fertig.
Easy- oder?
Unser Bewerbungsablauf
Sollte Sie eine oder auch mehrere Vakanzen in unserem Portfolio ansprechen, freue ich mich auf die Zusendung Ihrer Unterlagen. Anhand Ihrer Bewerbung kann ich mir einen ersten Eindruck über Ihren Erfahrungshintergrund machen und so eine erste Einschätzung abgeben, ob die angesprochene Stelle für Sie in Frage kommen könnte.
Offenes Feedback und ehrliche Beratung
Sollte sich Ihr Erfahrungshintergrund mit den Anforderungen des Kunden an potenzielle Kandidaten decken, erörtern wir gemeinsam bei einem ersten Gespräch, welche Aufgaben genau Ihre neue Tätigkeit umfassen soll und welche Rahmendaten für Sie gegeben sein müssen. Dazu gehört auch, dass Sie umfangreiche Informationen zum Unternehmen, den Personalverantwortlichen und den Anforderungen der Position erhalten. Hierbei tritt meist schnell zu Tage, ob die ins Auge gefasste Stelle für Sie passen könnte. Dabei ist es wichtig, dass wir offen über Ihre Erwartungen, Erfahrungen und auch Ihren Gehaltswunsch sprechen.
Transparenz und Unterstützung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
Sagt Ihnen die besprochene Stelle mit den angebotenen Konditionen zu, stelle ich Sie nach Ihrer Zustimmung bei dem jeweiligen Unternehmen vor. Anschließend begleite ich Sie weiterhin entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
Zu meinem Service bei der Vorstellung Ihres Profils durch mich bei einem Unternehmen gehört:
Hervorhebung Ihrer Kompetenzen für diese Vakanz
Briefing vor Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei Ihrer Gehaltsverhandlung sowie bei Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag
Sollte es zur Einstellung kommen, ein kostenfreies Coaching für Sie während der Probezeit, sollte es zu Komplikationen kommen.